Nya jobbkrav?

Efter sommaren löper mitt vikariat som redaktör på en tidning ut, eftersom den jag ersätter då är tillbaka från föräldraledigheten. Det är nu jag bör fundera på om jag ska köra på som frilans eller söka mig ett jobb med fastare tillvaro. Båda alternativen låter lockande. Och lite i ovisshet skrämmande.

I den bästa av världar känns ett frilansliv där telefonen går varm och alla skriker efter mina tjänster inte helt fel. Det gör heller inte en trygg och givande arbetsplats.

Jag skummar igenom de alternativ som finns hos förmedlingarna under fliken kultur/media. Skralt förstås. Men ändå inte. Jobb finns nämligen. Det jag förvånas över är kraven. Utbildning inom journalistik/kommunikation ska man ha. Förståeligt. Och flera års erfarenhet. Så klart. 

Utöver det ser de ouppnåeliga kraven ut ungefär så här:

Du ska, förutom att snabbt skriva texter på felfri svenska och gärna något ytterligare språk, kunna plåta, redigera och totalbehärska Photoshop, Indesign och Illustrator. Gärna kunna lite Flash och html-kodning på det. Du ska regera inom alla sociala medier och gärna vara i framkant när det gäller all ny teknologi.  Att veta hur man hanterar en filmkamera och klipper film är heller ingen nackdel. 

Du är dessutom ett socialt geni som briljerar vid såväl konferens- som fikabord och som gärna får alla på arbetet att må bra (men ha inte alltför kul, effektivitet ska råda och det får absolut aldrig bli flamsigt). En personlighet som gärna ger kollegorna en dunk i ryggen och som står ut med att själv aldrig få någon tillbaka, är att föredra.

Du tål så pass mycket stress att du inte behöver hasta in i några väggar. Givetvis är du lika självgående som en uppskruvad tomte på Kalles jul och absolut ingen sävlig osamarbetsvillig tjurskalle som stänger dörren om sig.


Sist men inte minst! Är ni med mig? Okej, här kommer det ultimata standardkravet:

Du är strukturerad och kreativ!?

Suck. Jag har träffat många människor som har alla slags härliga egenskaper men ALDRIG stött på någon som fullt ut äger bägge kvaliteterna. Visst, givetvis har somliga en liten släng av bägge dragen. (Nu sitter ni kanske där hemma och tänker att "jomen just jag är ju lite av varje…Lägg av!")

Men i min bok är det som att fråga efter någon med multipla personligheter vilket för all del kan vara nog så viktigt inom vissa områden. De kreatörer jag mött är underbart oorganiserade i sina fria tankebanor medan planerarna har en fantastisk förmåga att strukturera arbetet.

De kreativa tänker utanför boxen. Ordningsmänniskorna fixar, donar och ställer boxen på plats.

Eller finns det kanske ett helt nytt folkslag därute? Kreastruktörerna, en modern framavlad sort i den nya arbetslinjen som jonglerar de tilltagande skrivbordsuppgifterna i ett nytt välorganiserad kaos. Kanske är det så att jag bara inte känner till dem ännu?

Jag undrar vilken arbetsbeskrivning som kommer härnäst? 

Måhända försöker rekryterarna hugga tag i arbetare som är ledsna men ändå lite glada?

Lika bra det när vi mellan raderna också ska vara lagom unga men absolut inte för gamla. Ha barn men aldrig vabba. Vara lojala mot ett fåtal arbetsgivare samtidigt som vi testar allt från jobbet som pantomimclown på Lyons gator till fungerande IT-chef med budgetansvar i Enskede.

Det är i alla fall dags för ännu en person att uppdatera sitt CV.

Jag tror jag skriver att jag är redaktör, jag menar kreastruktör…